日本海归找工作(去日本工作三年后回国来找工作容易吗工资待遇会怎样)
一、日本留学生回国找工作要避开哪些雷区
去日本留学,做日本留学海归也要注意这一点,我已经看到太多的日本留学生为了去日本留学花了大价钱,回国之后却找不到好工作,所以要想混的好,下面来说说日本留学生回国找工作要避免的雷区有哪些。
好高骛远型:
毕业回国,不停的换工作,上一家工作觉得和自己想像的差距甚远,果断辞职,认为后面的会更好。求职上不仅要职位高,而且要发展潜力大,还要是知名企业。但找了几个月后,简历投出近百份,面试后却杳无音信。面对强手如林的职场,只能待业在家。。。
趾高气昂型:
在国外学习了N年,想着回国发展,凭着海归的头衔,怎么也得是高薪高职位才匹配。每每在应聘的时候,却摆出一副“非我莫属”的姿态,竟给HR弄得哑口无言,可最后的结果竟是另谋高就,最怪异的是,最终这些海归竟然还说:“哎,他们真是没眼光,不用我是他们的损失。
狂妄嚣张型:
自小家庭条件优越,高中就出国留学,大学毕业后家里让其回国发展,凭借家里的关系去了一个蛮不错的单位,每天潇洒自在。而心中那份优越感不断冒出,经常对上级领导不屑一顾。“我爸是李刚,你能奈我何。”
自暴自弃型:
家庭条件不是很好,为了出国读书,父母借钱留学。本想着回国后找工作容易,可是没想到现在的海归屡屡皆是。对于没背景、没相貌的“海龟”,为了生存工作3年薪水才7K,也只能认命,做一天和尚撞一天钟,得过且过也挺好……
底气不足型:
虽然有海外留学经历,但并不是知名院校,英文方面也称不上多牛掰,所以在面试的时候有点力不从心,前怕狼后怕虎,生怕工资要求太高而丢掉工作,所以直到现在混得很悲催!
那么既然上面的海归我们不能做,究竟什么样的海归是建议大家做的呢?为您列举了以下几种。
积极上进型:
出国留学几年,毕业回国后,家里就已安排好在国企工作,每天按部就班,没有丝毫的改变。之前所学的东西全部都被荒废,这样下去肯定会与时代脱轨。世界那么大,我得出去走走!于是,放弃了铁饭碗,向着职业梦想迈进……这几年国内的工作经历和为人处世,让今后的职业道路变得更加顺畅,只要努力,就有收获。
接地气型:
对于从国外镀金归来的“海龟”来说,表面看似风光无限,却有一肚子苦水!既然选择回国就业,就“别把自己太当回事”,无论是选择的职位不对口,拿的薪水平不匹配,别抱怨,“是金子总会发光”。
出入职场,一副高高在上的样子,会让人产生反感,时间长了会被孤立。慢慢的,不断与同事畅聊,尽快融入其中,积累人脉和经验,让自己的思维习惯、做事方式、工作期待与国内的环境相融合,这样定会收获不一样的“风景”。
并不是所有的日本留学生都风光无限,大家要做海归就要做优质的海归,不能白白浪费了大笔的留学日本费用,另外大家还要摆正自己的心态,出国学习的过程是一个让自身增值的过程,大家在留学日本之后一定要选择一个合适的pigtail,继续努力奋斗!
二、日本留学生好找工作吗
很多去日本留学的学生会有在日本工作的打算,那么留学生在日本找工作好找吗?跟着来看看吧!欢迎阅读。
日本留学生工作好找吗
由于经济长期低迷,日本的就业形势也日趋严峻,日本大学生找工作越来越难。但随着日本企业不断加快进军中国的步伐,富有活力、干劲十足的中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”。
据日本学生支援机构的统计结果,目前,在日本的中国留学生共86000人,每年走出大学的是14000人,其中绝大部分在日本找到了工作。
日本某国际大型企业的人事部负责人在接受采访中说,来我公司面试过的中国留学生都很富有活力,不像日本学生那样暮气沉沉的。在谈到努力方向时,他们每个人的眼睛都闪闪亮,对未来有着明确的目标,“喜欢日本公司的高薪待遇,将来积累了一定经验和储蓄后,想要自己做老板”。
这是中国留学生的特色,也是很多企业都看好的。但仅有这些还不行,对于日本企业来说,中国留学生最大的障碍就是语言的娴熟性和对社会的了解度。不过,现在越来越多的中国留学生和日本社会广泛接触,他们对日本社会的熟悉度甚至超过了很多日本企业的想象。
目前,为提高就业率,日本各大学都在校内开设了就业咨询窗口,指导帮助学生制作履历书、练习面试等。中国留学生也可以自由参加,帮助很大。
曾留学5年的叶丰,一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新,国内科研领域的发展空间很大,对于科研人才来说,回国发展的机会非常多。”叶丰谈道,德国的材料研究以基础性研究为主体,而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员,现在大部分都回来了。在这种大环境下,我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为,首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野,对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出,一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面,更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此,有志于回国从事科研工作的海归,一方面要在专业技能上过硬,另一方面要提高自己的综合素质和能力。
三、日本留学生在日本找工作容易吗
日本留学生在日本找工作容易吗?
由于经济长期低迷,日本的就业形势也日趋严峻,日本大学生找工作越来越难。但随着日本企业不断加快进军中国的步伐,富有活力、干劲十足的中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”。
据日本学生支援机构的统计结果,目前,在日本的中国留学生共86000人,每年走出大学的是14000人,其中绝大部分在日本找到了工作。
日本某国际大型企业的人事部负责人在接受采访中说,来我公司面试过的中国留学生都很富有活力,不像日本学生那样暮气沉沉的。在谈到努力方向时,他们每个人的眼睛都闪闪亮,对未来有着明确的目标,“喜欢日本公司的高薪待遇,将来积累了一定经验和储蓄后,想要自己做老板”。这是中国留学生的特色,也是很多企业都看好的。但仅有这些还不行,对于日本企业来说,中国留学生最大的障碍就是语言的娴熟性和对社会的了解度。不过,现在越来越多的中国留学生和日本社会广泛接触,他们对日本社会的熟悉度甚至超过了很多日本企业的想象。
目前,为提高就业率,日本各大学都在校内开设了就业咨询窗口,指导帮助学生制作履历书、练习面试等。中国留学生也可以自由参加,帮助很大。
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海外经历能给海归带来什么?叶丰认为,首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野,对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出,一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面,更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此,有志于回国从事科研工作的海归,一方面要在专业技能上过硬,另一方面要提高自己的综合素质和能力。
(略)
四、去日本工作三年后回国来找工作容易吗工资待遇会怎样
如果在日本工作了三年,回到国内找工作,看您是专业对口吗?如果找专业对口的,现在找工作也是比较方便的,也很容易的,工资待遇就不太好,确定了,因为每一个企业,每一个企业的工资待遇,只有你与企业沟通了,那你就会了解工资待遇是否合你的意
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