一、济南新东方留学咨询电话

济南新东方留学咨询电话是01081401500。

济南新东方简介：

济南新东方英语培训学校成立于2005年，师资力量雄厚、教学效果显著，济南新东方学校的教材编撰以及教学管理方面与全国其它的新东方分校完全一致，以新东方的精神、教育宗旨为学生服务。济南新东方英语培训学校是由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，学校以外语培训和基础教育为核心。

拥有短期培训系统、长期教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育研发、图书杂志、音像出版、出国留学服务、职业教育、在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。

济南新东方发展理念：

济南新东方学校执着于追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌的信念，济南新东方人一直在用全部的力量、智慧和生命，为山东发掘和培养具有现代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奋斗。

济南新东方学校致力于发展山东出国考试培训、国内考试培训、各种夏/冬令营活动、英语教育（基础英语、中学英语、少儿英语）、多语种培训、少儿教育、IT教育等教育培训。核心价值观济南新东方学校核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远。

二、济南启德留学电话

启德留学机构电话是0431-88988166。

EIC启德教育集团（Education International Cooperation Group）是国际教育领域的知名品牌，二十余年来致力于国际教育交流，是最专业的留学咨询机构之一。

自二十世纪八十年代中期开始，EIC启德教育参与、见证了中国国际教育交流飞速发展的过程，深深了解中国学生走向世界的雄厚潜力和真正需求；并在中国主要城市建立办公室，为广大学生提供出国留学服务。

启德留学机构发展历史：

启德教育，是国际教育领域的知名品牌，成立于2000年，20年来致力于国际教育交流，是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训的旗舰机构，具有雄厚的国际教育资源优势。启德教育旗下拥有启德出囯留学教育、启德考培和启德游学三大子品牌。

留学是超过20多个国家和地区上千所院校授权的官方招生代表；拥有全球鲜有的美国国际招生协会（AIRC）认证会员资格；是首批被澳大利亚移民局授权使用“电子签证”系统的机构。

也是全国首家澳大利亚“八大”名校官方代理机构；作为英国院校官方授权的全国最大的招生代理机构，所服务的学生遍布牛津大学等英国的一流大学。

三、济南外国签证中心有哪些

截止到2019年有一家，即：济南签证中心。济南签证中心位于千佛山大厦。截止到2019年已经招引入驻32国授权签证中心。

市民可以选择直接来签证中心办理业务。还可以代办100多个国家的签证业务。

济南国际交流服务中心签证部负责人武力介绍，签证办理可进行电话和公众号预约，提前咨询相关事宜，工作人员会提醒办理人员需要准备的材料。

扩展资料

济南南签证中心结合线上线下平台，为山东省乃至周边省份约1亿人提供更加优质、便捷、快速的一站式出入境服务。济南市依托签证中心，加大引入金融、海外教育、文旅等关联业态力度，拓展上下游全产业链生态圈。

同时赋能旅游出行、餐饮住宿、留学培训、法律金融、人力资源、海外医疗、海外投资移民和海外金融置业等出入境上下游服务全产业链生态圈。

参考资料来源：大众网-济南签证中心来了！32国签证申请中心入驻,可代办100余个国家签证业务！

参考资料来源：济南网-南签证中心投入运营！就在千佛山大厦

参考资料来源：济南市人民政府-济南签证中心投入运营

四、济南市历城区社保中心的电话是多少啊

济南市历城区人力资源和社会保障局

地址：花园路2-1号

值班电话：88066057

工作职责：

1、宣传贯彻国家、省、市人力资源和社会保障方针、政策及法规，统筹建立覆盖城乡的就业和社会保障体系。

2、负责就业再就业、社会保险扩面、征缴、发放和管理工作；

3、负责人才资源、国外智力引进、军转干部安置稳定及专业技术人员的评聘工作；

4、负责机关事业单位工作人员的工资福利及科级以下人员的管理工作；

5、负责劳动人事争议并依法对用人单位违法情况进行查处。

济南市历城区人力资源和社会保障局

(一)贯彻执行党和国家、省、市有关人力资源和社会保障工资的方针、政策和法律、法规、规章；拟定全区人力资源和社会保障事业政划，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置；会同有关部门拟订人力资源服务业发展规划和政策。

（三）负责促进就业创业工作；拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系；落实高校毕业生就业创业政策；负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；落实城乡社会保险及其补充保险政策、标准，并组织实施；会同有关部门落实社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；拟订全区社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运用的政策和办法；

编报全区社会保险基金预决算建议草案；拟订社会保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；负责全区社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡；贯彻执行国家有关工伤病残鉴定政策和标准，指导做好劳动能力鉴定工作。

（五）负责政府人才综合管理工作；落实人才开发地方性法规、规章；参与深化人才发展体制机制改革工作；会同有关部门拟订全区专业技术人才、高技能人才规划、政策并组织实施；落实专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；

牵头推进深化职称制度改革工作，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；健全落实博士后制度；协调推进全区人才服务体系建设；

推进职业资格制度改革；拟订全区技工院校及职业培训机构发展规划、政策，并组织实施；组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；会同有关部门协调落实海内外高层次人才引进规定。

（六）负责事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员的管理，并进行监督检查；完善公务员行为规范，推动职业道德建设和能力建设；贯彻执行公务员职位分类标准，并落实有关政策和管理办法；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作；

完善公务员考试录用制度，负责全区公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；落实公务员考核制度；负责指导协调全区公务员培训工作；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益；

负责全区行政机关公务员综合管理，会同有关部门组织落实国家、省、市荣誉制度，审核以区政府名义实施的奖励事项，指导和协调政府行政表彰奖励工作；负责全区事业单位人事综合管理工作，指导全区事业单位人事制度改革,落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；

落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续和区政府任免工作人员的有关事项；负责全区行政机关、事业单位科级以下人员的特殊人员出国备案工作。

负责全区政府部门、企事业单位一般干部的调配工作；负责全区行政、事业单位工勤人员的调配、录用工作；负责街镇企事业单位聘用合同制干部的管理工作。

负责全区政府行政表彰审核和政府各部门、事业单位工作人员的奖惩、考核工作；负责区政府各部门及事业单位科级职务的任免工作。

（七）贯彻落实上级部门有关机关、事业单位人员工资收入分配政策，拟订企业人员工资收入分配调控政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。

（八）综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和国际人才交流工作；拟订全区引进国外智力规划、政策和管理办法；编报引进国外智力专项经费预算并监督实施；

拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居政策并组织实施；组织协调与港澳台专家交流事宜；指导全区引进国外智力公共服务体系建设；指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作。

（九）负责全区军队转业干部的接收安置工作；落实自主择业军队转业干部管理服务工作；负责全区退役士兵的政策性安置工作；负责军队转业干部随军随迁家属的安置工作；参与协调有关部门做好企业军转干部和自主择业军转干部稳定工作。

（十）指导全区农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动；会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

（十一）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动用工备案和集体合同的审查工作；负责企业政策性人员的安置和调配工作；

拟订改制企业劳动关系调整的基本规则，指导改制企业完善职工安置方案，审核企业改制涉及的劳动保障等事项；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（十二）承办区委、区政府交办的其他事项。

参考资料来源：济南市历城区人民政府-济南市历城区人力资源和社会保障局